云南省旅發委主任段躍慶做客金色熱線。
1月14日,云南省旅發委黨組書記、主任段躍慶率隊做客“金色熱線”欄目,節目中,針對民眾提出的導游薪酬制度改革進展、游客不文明現象監管舉措、旅游強制購物整治、景區免票標準不統一等等問題,段躍慶及旅發委相關處室領導均進行了細致解答。
Q:十二五期間云南旅游發展狀況如何?
A:旅游總收入年均增長26%
“十二五時期是云南旅游發展史上極不平凡、具有里程碑意義的五年。”段躍慶列舉了幾個數據,來說明十二五期間云南旅游的發展:
從1978年開始,用了32年的時間,到2010年云南旅游總收入邁上了千億元大關;2011年到2013年邁入了第二個千億元的大關;又用了2014年和2015年兩年的時間,邁上了第三個千億元大關——從2010年到2015年,整個十二五期間旅游總收入年均增長26%。
第二個數據是旅游人數,段躍慶介紹,2010年接待的國內總游客數是1.38億人次,到了去年這個數字達到3.2億人次,年均增長達到了18%;接待海外旅游者2010年大數是330萬人次,到了去年是570萬人次,年均增長10%,而且一直名列西部前列。
Q:針對游客不文明現象,有沒有相應的舉措?
A:將探索建立游客“黑名單”制度
對于網友提出的“針對部分游客的不文明行為,有沒有相應的監管舉措”這一問題,段躍慶介紹,國家旅游局已經公布了第一批游客“黑名單”,云南省旅發委也準備著手來做這一項工作,但因為游客太多、面太大,這一“黑名單”需要聯動海關等等各個部門一起來做,才能發揮它應有的效應。
Q:導游薪酬制度改革進展情況如何?
A:去年已在全省鋪開,總體進展順利
導游薪酬制度改革,實際上就是要解決導游沒有底薪、進而用購物的回扣來貼補收入的問題,段躍慶介紹,我省率先在大理和西雙版納進行了試點工作,到去年已經在全省全面鋪開了。要求導游和旅行社簽訂用工合同,保證導游基本的工資、五險一金,再根據帶團情況等給予獎勵;還有一部分旅行社吸納不了的,就提倡組建導游服務公司,和導游簽署勞動合同,在旅游旺季的時候,導游可以流動,派遣過去給某個旅行社使用,淡季的時候則可以從事別的工作。
段躍慶介紹,目前推進狀況總體是非常順利的,也有個別旅行社出現了一些不太規范的行為,各級旅發委也做了查處,限期整改。下一步,還將探索將導游職稱納入這種體系,將職稱和薪酬掛鉤。
Q:石林一日游購物次數多達三次,是不是違規了?
A:屬違規行為,將盡快調查處理
根據省旅法委出臺的相關規定,從2016年1月1日起,旅行社購物次數每天不得超過1次,購物時間每次不得超過90分鐘。但省廣播電臺的記者暗訪發現,標價150元的石林一日游,購物次數竟多達3次。
對于媒體曝光的情況,段躍慶要求旅游執法總隊盡快調查處理。他還介紹,去年5月,我省就提出了向不合理低價團宣戰,加大了整個旅游市場的檢查力度,嚴厲打擊以次充好、強迫購物、違反合同等等違法違規的行為,并積極引導旅游行業誠信經營,此外還于去年5月出臺了旅游線路成本價目錄,并向民眾公開。
此外,旅游執法總隊副總隊長符繼紅還提醒廣大游客,遇到強制購物等違規行為,可以通過三個途徑來投訴:其一是撥打電話96927,其二是登陸云南省旅游發展委員會的網絡平臺都進行投訴,其三是到相關旅游執法部門進行現場投訴。
Q:目前景區免票標準不一,會進行統一嗎?
A:將制定統一的標準
有網友提問,云南有些景區的門票太貴,而且免票標準不一。
對于門票這一問題,段躍慶表示,在全國的門票價格中,云南景區的門票整體上屬于中等偏上。他還指出,現在整個旅游的轉型發展就是要逐步淡化門票經濟,用綜合消費來拉動旅游的發展。
對于免票的問題,行業管理處處長楊澄表示,目前是景區自主規定,但前提還是要按照相關的法律法規。段躍慶要求,旅發委和景區協會一起,盡快把全省的景區進行梳理,“哪些是可以免票的,哪些是可以半票的,可以有一個統一的要求。”