【中國“親情缺失”】中國"一老一小"親情缺失:子女面對生存壓力難回家

　　7月1日，新修訂的《老年人權益保障法》正式實施。新法第十八條規定：家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。

　　新法很快被解讀為“不常看望老人將屬違法”。對于這一條款，不少人感嘆，原本屬于道德范疇的事，都要約束入法，中國傳統孝道很“受傷”；也有人認為，子女不回家往往不是不愿回家，而是面對沉重的生存壓力無法回家。

　　事實上，在老人渴望親情的同時，我國更有無數“留守兒童”，也在終日期盼看見父母的身影。

　　“一老一小”，這是“中國式親情”遭遇的現實尷尬。一紙法律文書能否扭轉如今的困局？橫亙在親情之間的現實鴻溝，要怎樣才能跨越？

　　“兒子回不回來看我們無所謂，最擔心的還是小孫子”

　　距離杭州市區151公里外的淳安縣，一幢幢古舊的老宅，大多只有老人和孩子生活在其中。這里的青壯年，為了生存都常年在外打工。住在屏門鄉金陵村的童大爺和老伴，其實并非典型意義上的“空巢老人”，陪伴他們的，還有13歲的孫子童童。10多年前，童童的母親因為不堪忍受生活的貧困，生下童童后便離家出走，至今杳無音信。為了生活，童童的父親只身一人來到杭州打工，將童童留給爺爺奶奶照顧。

　　如今，童大爺和老伴都已60多歲，生活全靠自己打理。記者的來訪讓兩位老人很高興，童大爺告訴記者，孫子平時一上學，家里都是空蕩蕩的。“我們兩個人，說話的人都找不到。” 童大爺說。

　　因為貧窮，童奶奶至今還要靠種山核桃補貼家用。去年山核桃收獲的季節，童奶奶摔傷了腿。還是靠村里人幫忙才去醫院看了病。

　　“其實，兒子回不回來看我們無所謂，我們最擔心的還是小孫子。這孩子和他爸在一起的時間太少，都沒感情了，將來可怎么辦啊！”童奶奶說。

　　13歲的童童，黑黑瘦瘦，有些害羞靦腆。童童現在大多數時間住校，只有周末才回家。他告訴記者，他最喜歡的事情是釣魚。

　　說起自己的父親，童童沒有太多反應。對他而言，爸爸只是那個偶爾帶著吃穿回家的人。記者問童童想不想爸爸回家時，童童說無所謂。似乎對話里的人，與他完全無關。

　　童童說，自己的親人只有爺爺奶奶。而兩位老人告訴記者，眼看著童童對自己父親的感情如此淡漠，他們很是痛心。“平日里，他爸爸打電話來他都不要接的。即使他爸爸好不容易回來一次，兩個人也沒什么話講。”老人說。

　　童奶奶還告訴記者，童童不久前和杭州蕭山一戶人家的孩子在“少年兒童結對互助”活動里結了對。過幾天，那戶人家就要把童童接到蕭山去玩。說起這個，童童顯得特別高興。看著孩子的笑臉，童奶奶忍不住嘆了一口氣。“這孩子，高興到別人家玩，都不高興看到自己爸爸，將來怎么辦啊！”童奶奶說。

　　“誰不想常回家看看？但關鍵是誰能讓我回家看看？”

　　記者在杭州市西湖區一家工廠見到童童的爸爸時，他提起兒子也是一臉無奈。他說，他最大的希望就是多掙錢，讓家里不那么窮。兒子與自己的疏遠，他當然感覺得到。但在貧窮面前，這些顯得微不足道。

　　“他總是我兒子，以后就好了。我又沒辦法把他接到城里來，難道還要我回去？回去誰來掙錢養家？”童童爸說。

　　童童父親的選擇，是當今一代人的縮影。如今在杭州，還有許許多多的人像童童爸一樣，面對著想回家卻又回不去的尷尬。他們中既有外來務工人員，也有大學畢業后留在杭州的年輕白領。

　　“快兩年沒回家了，有時候做夢都會夢見媽媽做好飯叫我吃。醒來的時候，枕頭是濕的。”說起“常回家看看”，在杭州工作了快7年的山東姑娘張荃感嘆道。

　　張荃在杭州讀的大學，畢業后直接留在杭州工作。說起在杭州的7年時間，張荃告訴記者，常回家看看幾乎是天方夜譚。“誰不想常回家看看？但關鍵是誰能讓我回家看看？單位里一個蘿卜一個坑，你休假了誰幫你頂上？我們辦公室里一個山西的同事，父親生病了都不敢請假回家看看。每天只能心里惦記著，一閑下來就打電話回家。”張荃說。

　　“我父母倒是很理解我，常說工作要緊，忙的話不回家也行。但我心里明白，他倆肯定是想我的。我現在沒別的愿望，就希望父母身體能好好的。將來我要是混好了，就把父母接過來，好好照顧他們！但誰知道，那一天什么時候能來呢……”張荃說。

　　張荃的遭遇絕非個例。早在1981年，國務院就出臺了《關于職工探親待遇的規定》，凡是在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工都可以享受探親假，其中職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，兩年給假一次，45天；已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。《規定》并未對私企、民企和外企作要求。

　　而在實際執行過程中，不少企業明確規定請假與績效、年終獎、升職等掛鉤，讓職工不敢休假。有員工甚至因為休假，不得不辭職。

　　在杭州工作了9年的李迅，前不久就剛辭掉了工作。而辭職的導火索，就是工作與親情的沖突。去年6月，李迅的母親生了重病。雖然手術很成功，但需要長時間臥床。李迅很想回家照顧媽媽。但無奈年休假請不下來，李迅一時難以脫身。“我本來是想把今年的年休假休掉，回去看看我媽。誰知道老板說公司很缺人，不批準。要么就辭職，要么就干活。我在公司干了這么多年，一次年休假都沒請過。這次請假還是為了看我媽，老板卻不同意。一氣之下，我干脆把工作辭了。我也想開了，要盡孝得趁早，否則要后悔一輩子的。”李迅說。

　　“ ‘ 有法可依 ’ 卻難 ‘ 執法必嚴 ’ ”

　　對于中國“一老一小”遭遇的親情困境，不少專家表示擔憂。有專家認為，五歲以下的孩子留給爺爺奶奶照顧，因監護不力很可能會產生營養不良、家庭教育缺失甚至是人身安全問題，如溺亡等等。但其中最主要的還是因親情缺失所導致的心理問題。一份關于農村“留守兒童”家庭教育活動的調查報告顯示，由于長期遠離父母，逾四成以上留守兒童感到孤單，三成以上留守兒童出現心理問題，主要包括性格柔弱內向、自卑心理障礙、孤獨無靠、怨恨父母等等。南方沿海某省一項調查表明，19.6%的“留守兒童”覺得自己不如人，11.4%覺得自己受歧視，9.5%有過被遺棄的感覺。

　　而據第六次全國人口普查顯示，中國60歲以上老年人口已達1.78億人，全國老齡辦2012年發布的數據顯示，我國城市老年人“空巢家庭”比例已達 49.7%。近些年，老人無聲無息死在家中，多日后才被人發現的慘劇也在不時上演。這一切都在呼喚著人們“常回家看看”。基于此，不少專家認為，此次新修訂的《老年人權益保障法》正是希望能解決一些問題。但專家同時指出，如果沒有嚴格的制度保障，也很難落實。

　　浙江人地律師事務所蘇全生律師就向記者表示，除了國家相關法律出臺的探親假，還有“路程假”、“陪產假”等假期，均為在職職工可享受的合法假期，而很多假期在操作層面上卻出現了問題。

　　“法律規定的諸多假期，在實施過程中，職工的權利與企業的利益一般很難平衡，導致實際操作性不強。”蘇全生表示。

　　蘇全生還認為，不應利用法律的強制力去制約道德。“剛性的法律條文出臺后，如有違法勢必受到懲罰。然而，企業、個人違反這些條例后，相關法律并沒有給出具體懲罰措施，導致了‘有法可依’卻難‘執法必嚴’。”

　　而對于“留守兒童”的問題，浙江近年來也采取了一系列措施。如童童和蕭山孩子的結對，就是不久前由蕭山和淳安兩地有關部門組織的。在該活動中，蕭山區的25名少年兒童與淳安的25名學子結成幫扶對子，互相關愛互相幫助。

　　而浙江師范大學農村社會研究所的魯可榮教授認為，解決“留守兒童”問題的治本之策是打破城鄉分割藩籬，從政策和生活方面解決農民子女進城就學。

　　“打破城鄉藩籬，首先給農民工子女同城待遇，再逐步推及到外來老人身上，也許能在一定程度上解決‘一老一小’親情缺失的問題。”魯可榮說。