【云南】羅平鐘山鄉“四個強化” 扎實推進作風建設

 記者從云南相關部門獲悉，今年以來,云南省羅平縣鐘山鄉強化教育學習、強化制度規范、強化督促檢查，扎實推進作風建設。

強化教育學習提素質。該鄉定期或不定期組織開展全體鄉村干部開展教育培訓，提升法紀意識。利用各種會議契機領學中央八項規定、反對“四風”和反腐倡廉工作要求，重點學習作風建設、反腐敗方面的典型案例。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”學教活動，邀請市縣黨校專家或縣級領導集中輔導3期，組織鄉村股級以上87名干部到縣檢察院廉政基地參觀學習。

強化制度建設立規矩。先后制定出臺了《黨風廉政建設責任制》、《村（居）務監督委員會績效考核管理辦法》、《鐘山鄉內務管理二十二項規定》、《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理工作實施方案》等制度和方案，堅決厲行節約，反對浪費，以制度規范隊伍，從源頭上為干部作風建設立規矩，扎緊了作風建設的籬笆墻。

強化服務方式促作風。該鄉從陣地建設入手，強化了集行政審批、計生、民政、土地、社保、村建等部門于一體的“為民服務中心”的規范管理，把全鄉各項工作都納入到便民服務中心中處理。在服務群眾上創新服務方式，在鄉黨委成立的共產黨員服務團和各村（社區）成立的服務隊，積極行動深入田間地頭，與群眾零距離，開展了豐富多彩、形式多樣的活動送物資、送技術、送服務等活動。

狠抓作風督查建常態。由該鄉紀委牽頭，每周開展一次督查工作。采取定期不定期督查、明察暗訪的方式，重點就鄉村干部在崗情況、公務用車、中心工作落實、項目推進等情況進行督查，對違紀違規部門、個人視或工作推進不及時、不作為、慢作為等情節和情形實行問責。堅持“周督查、周通報”制度，確保作風建設經常抓、長期抓，作風建設的新常態得以初步建立。